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描述

無責(zé)底薪4000-8000+績(jī)效+提成
1、招聘渠道拓展與管理，招聘需求匯總、發(fā)布、面試人員邀約與組織
2、 對(duì)人員的基礎(chǔ)素質(zhì)把關(guān)，入職、離職流程的執(zhí)行
3、人員到部門分配與實(shí)時(shí)監(jiān)控等
4、協(xié)助公司制定完善行政相關(guān)管理制度
5、制定新人培訓(xùn)計(jì)劃，并組織新人培訓(xùn)
6、朝九晚六，中午休息一個(gè)半小時(shí)，下午茶時(shí)間休息半個(gè)小時(shí)，單雙休
任職要求：
1、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建，人員招聘優(yōu)先
2、擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)先
崗位福利：
綜合能力突出可提高基礎(chǔ)薪資

地址：天津市濱海新區(qū)區(qū)泰達(dá)鎮(zhèn)C7區(qū)13號(hào)1層